Vorgesetzte: Arbeitsrecht & Psychologie

Beschreibung

Vorgesetzte bewegen sich zwischen Arbeitsrecht und Psychologie. In diesem Seminar werden arbeitsrechtliche Prinzipien mit teamdynamischen und organisationspsychologischen Entwicklungen in ein Verhältnis gesetzt, Abhängigkeiten aufgezeigt sowie Spannungsfelder und paradoxe Verhaltensweisen in Teams sichtbar gemacht. Inhaltlicher Aufbau: • Aufbau einer Organisation und Hierarchie aus arbeitsrechtlicher und organisationspsychologischer Perspektive • Gesetzliche Grundlagen für Vorgesetzte (Auftrag, Befugnisse, Rechte) • Teamdynamische "red flags" • Pflichten der Mitarbeitenden anhand der Gesetzgebung und aktueller Gerichtsurteile (Bedeutung eines Arbeitsvertrags, Pflichtverletzungen) Ziele: • Klarheit in der Vorgesetztenfunktion und im Führungshandeln • Starke Positionierung zur eigenen Funktion • Leichtigkeit, Gelassenheit und neue Zielorientierung Methodisches Vorgehen: • Theoretischer Input & Impulsvorträge • Fragen im Plenum • Erfahrungsaustausch in Kleingruppe • Moderierter Diskurs Zielgruppen: • (stv.) Gruppen- & Teamleitungen • Führungskräfte aller Ebenen • HR-Manager & Personaler:innen • Berater:innen & freie Referent:innen • Teamtrainer:innen & Coaches Veranstaltungsort: FOUR Frankfurt T1 Seminarzeit: Dienstag, 10.03.2026 09:30 Uhr bis 15:30 Uhr Investition: • 400,00 Euro netto (zzgl. MwSt.)